岗位职责:
1、在总经理领导下负责职能部门的全面管理协同工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用;
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标;
4、企业文化建设;
5、人事行政日常事务;
6、其他领导交代的事项。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄25-45岁;5年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉并精通企业经营管理及人事行政各工作模块;
3、极强的主动性和执行力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力;
4、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),会PS尤佳,具有一定的文字功底。
6、优秀者年薪12万 ,上不封顶。
7、单休,五险。
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