招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、带领团队承担公司经营范围内所属目标工程项目的切入跟踪及深入突破工作;2、在上级的领导下主持团队的日常管理;3、对团队下属的工作进行业务支持,确保团队项目的合理成交率;4、遵守公司规章制度和流程要求,完成公司授予的其他工作。
任职要求:1、丰富的工程项目终端销售经验,较强的工程项目实战能力,工作中主动性强、执行力强,有较强的自我学习提升能力;2、懂得团队管理与配合,能带人也能被人带;3、有较强的赚钱的动力和欲望,价值观正;4、有较强的语言表达能力,有车,体健貌端,可短期出差。
薪资待遇:试用期2-3个月,工作能力突出者可提前转正;正式聘用(底薪 考核奖金 业绩奖金 补贴 年终奖励)一年期可达15万元-20万元,两年期可达30万元,业绩突出者收入不封顶。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。