店长

1、负责门店业务的全面管理，包括销售管理和服务管理等，确保业务操作严格执行公司的管理流程和标准；

2、及时协调和处理解决客诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；

3、门店人员的培训，各岗位人员的沟通协调，分解销售指标和人员的日常工作任务，确保工作计划的顺利进行；

4、负责按照行政人事部的要求提供并完成各类表单，现场工作，及手续的办理和资料的提供；

5、负责确保按照财务的要求，完成所负责项目的各类表单、盘点和对账工作；

6、有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才。

7、完成公司布置的各项其他事务。

任职资格：

1、大专及以上学历，形象气质佳，有团队管理经验优先；

2、吃苦耐劳、工作细心、主动、组织纪律性强；

3、具有较强的协调、沟通，语言表达能力，良好的管理能力；

4、敬业，细心，有责任感，自我激励性强，热爱汽车服务业工作；

5、具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神；

6、有汽车行业从业经验者优先考虑，会开车。

7，可接受无工作经验者，有系统的培训，通过培训完成考核即可

备注：此岗位需要根据工作需求进行调配，可分配在户籍所在地的城市