工作职责:
(1)按要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
(2)负责与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
(3)根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;
任职要求
1.3年以上授课经验,1年以上培训经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;
2.逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;
3.个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;
4.人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流数学。
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