招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责：1、协助部门负责人制定客服管理规定及工作流程；2、协助部门负责人编写客服部年度工作计划及预算；3、分解客服部工作目标，跟进执行情况；4、受理业主投诉、需求及建议，反馈至相关部门；5、监管客服岗位的对客服务工作，跟进业主关系维护工作；6、拜访重点客户，并跟进需求及动态；7、统筹拟定各类公文，包含但不限于服务类通知、温馨提示、函件等；8、催收物业费；9、策划开展业主活动及增值服务项目；10、业主档案管理任职资格：1、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉良好的团队合作警声；2、有2年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例，法律法规，物管专业优先3、35岁以下，大专以上学历
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
