性别要求：不限性别
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责开拓公司新客户及学校资源渠道；
4、公司交办的其他事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，有2年以上驾龄、从事过人力资源行业工作者优先；
2、熟悉业务拓展流程，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际满足客户需求；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的业务能力及良好的团队合作精神；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
