营销标准化主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、营销标准化工作推动者：代表总部评估、指导区域新项目、在售项目营销标准化推进工作，督促一线管理人员按标准化要求高效完成营销基本工作。2、营销标准化专业监控者：隶属于总部直管团队，严格贯彻营销总部关键管理动作落地，针对营销标准化各个阶段的工作进行实时监管和反馈，让大区、区域了解项目标准化工作运作详情，确保营销进度符合集团要求。3、案场服务品质提升指导者：指导区域项目案场服务提升、提效降费，定期开展巡检、培训及抽检工作。4、营销优秀案例平台搭建者：通过收集一线优秀及失败案例，汇编至标准化天书，实现优秀项目快速标准化复制，失败案例警示提醒功能。以提升营销工作整体管理效能。5、总部最新工作要求传播者：传播总部最新管理方向、工作指引至一线，监督并反馈一线落地执行情况。另不定期抽检总部各职能业务线发布的要求，督促一线落地执行。职位要求：1、本科学历及以上；2、2年以上房地产经验，具备销售管理、策划及案场管理经验；3、做事严谨、责任心强，具有较强的执行力和沟通能力；4、形象气质佳、能适应短期出差。