性别要求：不限性别
工作职责：1、解读并落地公司战略，通过赋能一线管理人员，带领团队拿结果；2、定期进行人才盘点，持续打造高绩效且符合有赞价值观的高绩效团队。
工作内容：1、了解公司战略，并结合业务发展，在所负责部门内落地执行；2、月初根据城市业绩目标，制定目标分解计划；3、通过日常的过程管理，达成最终结果；4、宣导公司的重要销售策略，确保在部门内落地执行；5、定期进行人才盘点，持续打造高绩效团队；6、宣导公司文化价值观，并落实到日常管理中；7、根据团队人员情况，制定人才培养计划；8、根据业务发展需要，跨团队协调资源。
能力要求：1、5年以上工作经验，2年以上直销团队管理经验，互联网及SaaS软件行业优先考虑；2、具备大局观，能够解读公司战略；3、具备40人以上规模、多职能团队管理能力；4、具备赋能解决方案的制定能力并能够规模化培养专业团队；5、跨部门沟通协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
