招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1、根据招商计划,推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。3、能开展市场调研、数据分析等工作。4、负责业务范围内的招商谈判、签订合同,以及后期商家档案的建立。 5、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 6、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用等。 7、负责租赁商户的整体管理与协调。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。9、能按照公司要求及文化,协助开展相关培训工作。10、对公司及商家所有内部信息保密。11、确保商业管理技能得到充分发挥以获得销售的***化,维护客户服务目标和所有责任区表现目标, 识别和分析运营中的问题和挑战,促进解决方案的制定,以防止再次发生。
任职要求:1、年龄23-30周岁,专业不限,大专及以上学历具备1-3年中型以上商场的商业运营管理经验,熟悉商业管理流程,熟悉顾客服务流程以及顾客投诉处理流程;2、计划、总结、方案策划的熟练编写,较强的解决纠纷能力和书面、口头表达能力; 3、具备较强的组织、控制、协调沟通能力;具备相应的营运管理知识,掌握行政管理,法律等知识4、工作认真积极,较强服务意识,为人热心,应变能力强,能承担压力。良好沟通、协调能力,较强的执行力,有敬业精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。