招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、根据市场和销售策略的方向,通过数据模型分析,参与指导制定年度销售目标,对年度销售目标进行月度、季度分解,并负责验收各销售团队的年度执行效率;2、负责销售业绩跟踪,参与设计销售KPI考核体系;3、参与销售奖金体系的设计和实施,完成月度、季度奖金计算和考评;4、提升销售效力评估系统,组织各相关部门诊断业务战略执行中的各类问题,并对相关业务流程和规范进行改善,推进落实销售效力的整改行动;5、负责与SFE管理所涉及的IT平台系统搭建,实现信息的可及化、实时化,使得数据管理更透明、更迅速;6、定期输出分析报告,对业务问题进行深度挖掘分析,为公司决策、产品方向、运营策略提供具有价值的数据支持。
任职资格:1、统计学、数学、经济学、药学、医学相关专业本科及以上学历;2、3-5年外企生物类、制药类、制造业行业背景优先;3、较强的数据分析能力和洞察力,具备丰富的数据体系规划、设计、建设和维护经验;4、熟悉销售、市场潜力分析、指标设定、人员岗位分配、报表系统建立。
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