招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
【岗位职责】 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；包括但不限于 1）市场信息的收集及竞争对手的分析； 2）代理商扶持政策等宣导； 4、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴；
5、负责各区域当月工作任务执行状况的统计；
6、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销人才网的收集，报财务部；
7、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；
8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源；
9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息；
10、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等；
【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；2、2年以上渠道开拓经验或者有相关资源优先考虑；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有责任心，能承受较大的工作压力；7、有团队协作精神，善于挑战；8、有互联网行业优先考虑；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
