性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责区域内劳务派遣业务拓展工作;2、开拓新市场,发展新客户,根据总公司经营发展计划,完成分公司经营目标;3、及时跟进客户,做好客户关系的维系和定期回访工作,建立良好的长期合作关系;4、负责完成公司交办的其它事宜。岗位要求:1.专科及以上学历,30-37岁之间,***2.有人力资源管理经验、销售管理经验或有劳务派遣行业经验者优先3.亲和,善于人际交往,思路清晰,语言表达能力强,良好的数据分析能力,具备优秀的沟通技巧及外部资源整合能力4.能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强,工作敬业,有业务团队资源者优先考虑。薪资福利:五险一金,年薪15-50万
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