招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责： 1、规范落实全国产品部制订的业务管理制度、流程的在本部门的执行。2、根据分公司年度经营目标，制订年度及季节产品采购规划。3、审核产品预算结构以及买货的精确性，结合产品特性和采购规划，确认下单，保证分公司采购量合理，以正确满足销售需求。4、落实产品季节订单分析等采购精神对相关部门的落实。5、精确管理货品，促进新品的高售罄率，提升产品的整体销售折扣率。6、及时解读销售数据，确定畅销产品，拟订追加采购数量，使销售得到更大空间提升。7、分析分公司销售，预测并调整存货，使库存控制在目标指标内。8、配合库存目标和零售点促销需求，拟订产品促销价格。9、跟踪市场动态，配合全国产品部研究和探讨采购管理的新理念和新方法，并加以实践，逐步引入先进采购模式。10、督核新品管理作业的正常执行，与相关部门协调异常问题。11、针对性开展部门内各级员工的培训和指导，促进队伍专业水平提升，优化产品指标。12、横向部门的工作协调，促进产品各项工作的顺利展开。13、督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，负责本部门员工培训、考核工作等。14、完成上级交办的其他工作。任职资格： 1、3年以上零售采购管理经验。2、大专以上学历3、能够全面地分析资料，并通过有效的资料分析和直觉判断，能够选择清晰的采购方向。具有全面、系统的采购管理知识，了解零售运作流程。4、能熟练应用办公自动化系统，能够熟练运用Word,Excel,Powerpoint等软件制
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