拓展总监

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 任职要求：1.负责渠道资源的整合，识别与选择，配置与优化；2.负责制定渠道拓展计划及组织实施，根据计划合作项目，完成渠道布局；3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理，处理各类市场问题，保持良好合作关系，促进带看量或交易量；4.建立健全渠道管理体系，组织编制和完善内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行，协助渠道人员完成业务指标；5.负责渠道团队的建立，协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。岗位要求：1.大专及以上学历，5年行业从业经历，2年渠道管理工作经验；2.较强的市场分析、判断及开拓能力，较强的商务洽谈能力，较强的团队管理和培养下属的能力，良好的客户服务意识；3.良好的职业操守，大局观强，主动性强，抗压性强，善于沟通和协调。