招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
一、岗位职责：
1、负责董事长日常经营工作中文件的起草，协助董事长起草信函、报告、文件等各类综合性文件，负责及时流转董事长签批的文件，并负责董事长各类文件资料、来电、来函处理、进行整理、定期归档；
2、熟悉董事长的各项习惯，负责董事长日常工作的协调和提醒，并安排董事长出席各类公务会议或商务差旅；
3、负责董事长来客、来访接待，行程安排，为董事长接见访客做好预约工作，接待访问董事长的重要来宾；
4、参与董事长日常工作中的各种事务性工作，负责办理各项准备工作；收集各种事务工作反馈信息，检查落实情况，并及时向董事长汇报。
5、负责收集公司内部各种经营信息和数据，掌握公司经营情况；负责撰写董事长决策相关的各种分析报告；
6、负责准备董事会与经营班子会议，负责会议的记录；
7、负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实；
8、完成总裁及上级交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，中文、英文、文秘、人力资源、工商管理、行政管理、法律等相关专业，优秀应届生亦可；
2、具有良好的职业操守，为人诚实正直、谨慎、细致，具备快速的理解力和严格的执行力；
3、形象气质佳，良好的时间管理能力；熟悉商务礼仪及商务运作，具有优秀的接待礼仪和公关能力。简历请附带近期生活照；
4、熟练使用各种办公软件，文笔流畅，可以撰写对内外公文并处理各种文件；
5、人际沟通协调能力强，准确理解并贯彻执行公司的理念和意图；
6、思维敏捷严谨，富有创新力；
该岗位为储备经理岗位，经过6个月1年的培养，可以担任部门经理。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
