性别要求：不限性别
职位描述：1、从解决店铺面临的痛点入手，前期免费协助店铺引流，解决店铺人流量问题，快速切入市场；2、全面协助新店铺四个加（ 体验、 粉丝、 社群、 跨界）升级；3、负责省区内熟悉类别渠道的新客户开发和老客户维护；4、落实每个月区域内客户促销方案。职位要求：1、有化妆品、婴童、内衣、服装卖场、超市、家纺、黄金、手机店铺等其中某一类别店铺区域营销经验，有当地某1-2类店铺客情资源。2、会谈判、沟通能力强；3、有极强的事业心、目标明确、快、专注、有新思路、善于解决方案；4、新客户推广模式，助推专营店升级，需要短时间熟练掌握新的营销方法。
全新的助推店铺升级，因为有高价值解决店铺痛点方案，所以，能***效能提高省区经理的业绩，为省区经理拿到高收入打下了坚实的基础。全新的O2O营销模式 好的产品 加上优秀的你= 钱（前）途无量！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
