招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
按照公司的各项规章制度，协助上级确定日常工作流程,合理安排资源,确保业务顺利开展;对员工进行培训与考核；2、根据客户的运输需求，筛选合格优秀的供应商资源。通过对供应商操作指标的控制，达到对货运规定的服务标准。3、针对客户的投诉，及时的做出事故调查分析，并认真查找出操作中存在的问题，做好相应的预防及整改措施，达到提高客户的满意度。4、通过采购部提供的供方资源，挑选成本合理的供应商操作。保证项目的盈利。5、公司自有货运车辆的调配和管理；6、协助处理各类运输异常问题，包括情况调查、原因分析、责任落实及改进方案，定期对所属各运输项目KPI完成情况进行回顾分析、制定整改提高方案并实施；7、及时完成上级领导交办的其他工作。要求：1、运输管理经验3年及以上者优先,有带领团队者为佳,大专及以上学历；2、具有良好的沟通能力和执行力，有责任心；3、能熟练操作OFFICE软件；4、配合公司安排的一定的出差；
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