招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、按照编制与招聘需求,负责机构人才招聘与管理2、拓展、管理招聘渠道,以帮助招聘需求的及时有效达成3、负责管理并优化招聘流程,确保招聘的时效性与合规性,提升招聘体验4、负责编制、招聘预算的管理,持续优化招聘成本5、负责其他领导交办的工作任务
岗位要求:1、全日制本科及以上学历(有毕业证学位证)2、有人力资源基本知识,了解招聘需求规划、招聘流程、选拔技术等3、有较好的沟通能力、统筹协调能力和抗压性
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