招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责1、负责区域内货品管理、分析工作，确保提高产销量、降低库存率；2、负责对货品的进销存分析和货品的合理调配，确保货品结构合理；3、对过季货品及当季滞销货品制定清货计划，优化库存结构提高库存周转率；4、对销售趋势进行分析预测，计算合理的补货空间，指导店铺对畅销货品进行补货，以保证畅销货品的充足。
任职资格1、熟悉办公软件操作，对数据敏感；2、有服装品牌公司超过1年相关经验者3、能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先；4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
