招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、在总公司的领导下根据公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 2、参与公司年度战略目标和经营计划讨论制定、中长期发展战略的讨论和制定，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性，负责处理公司重大突发事件，并及时向总公司领导汇报； 4、负责景观专业技术标准体系框架编写及审查，了解行业最新景观设计技术成果，把握行业技术发展趋势，提出技术创新方案审批后组织执行； 5、负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调，就审核结果提出解决措施与办法，监督执行； 6、组织相关部所专业对重大技术问题、技术难题进行研究、处理，负责工程质量、进度、安全、和现场文明施工、人员稳定管理工作，解决处理施工过程出现的质量、技术、安全事故等问题； 7、负责组织完成其它临时性、阶段性工作和任务。
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