招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.根据家装营销部门经营产值目标,制定团队各阶段销售指标分解方案;2.在总经理既定的各类销售指标下,制定绩效考核方案及实施办法,并对最终的执行结果负责;3.协助行政完成团队各项规章制度、管理规范、业务流程及日常监管;4.根据各阶段和时点的销售需要,制定团队各项营销政策;5.根据销售阶段和时点需要,制定团队营销计划和方案;6.审核市场部和设计部上报的客户接待进度,进行分析并解决问题点;7.负责本部门目标客户资源导入;
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