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山东-烟台 -栖霞市 | 大专学历
2020-04-06 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:5 人 性别要求:不限性别 1、大专及以上学历,环境、电气、机械等相关专业;2、3年以上相关工作经验;3、能够适应现场调试工作需要的长期出差。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
南京源恒环境研究所有限公司成立于2005年,是由南京大学环境学院原院长金洪钧教授等人主持成立的环境综合服务公司。公司下设江苏源远检测科技有限公司、江苏明源环境工程有限公司及江阴源瑞环境服务有限公司。
公司现为中国环境保护产业协会理事单位、江苏省环境保护产业协会会员单位及江苏省环境监测协会理事单位。公司持有环境影响评价甲级资质证书、江苏省环境污染治理能力评价证书、江苏省环境污染工程设计能力评价证书及检验检测机构资质认定证书。公司现为AAA级资信企业,具备完善的管理体系,具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO14000环境管理体系认证证书及ISO18000职业健康安全管理体系认证证书。
公司现有员工170余人,均为本科及硕士以上学历,50%以上人员具有5年以上环保咨询业务经验。公司技术人员老中青结合,具有多名资深环保人员,专业人才队伍完备,具有教授级高工、高级工程师、中级工程师、注册环评工程师、注册环保工程师、清洁生产审核师、环境监理工程师等多类专业人才。公司技术队伍专业设置齐全,汇集环境工程、环境科学、化工、水环境资源、城乡规划、土壤生态学、地下水研究、大气科学等多学科专业人才,结构配置合理,技术力量雄厚。
公司秉承 以客户为中心 的服务理念,做您身边的环境顾问,实现 咨询把脉 工程实现 检测监督 智库保障 的业务融合,提供全生命周期的环境综合服务。服务能力包含环境咨询、环境工程、环境检测、危废服务、智库服务等多方面内容。
南京源恒环境研究所有限公司环境咨询业务全面涵盖企业建设前期、中期、后期所有咨询服务,可为企业提供全方位的环境综合服务,帮助企业顺利进行环境全过程管理,服务内容包括项目环评、规划环评、环境风险、应急预案、清洁生产、后评价、环保尽职调查、环境风险排查、排污许可长效管理、环保税、环保验收、环境监理、场地调查、土壤修复、危废处置、危废鉴定、河流整治规划、生态文明规划等。
南京源恒环境研究所有限公司子公司江苏明源环境工程有限公司致力于环保工程设计、施工、调试、运营及管理,为企业、政府及各个行业提供专业的环境工程技术服务,公司拥有多个环境工程资质,多项环保治理工程获得政府及业主的肯定和表彰。公司与南京大学、东南大学、南京理工大学、南京工业大学等多所高校及科研院所签订了合作协议,建立了长期合作的良好关系,同时明源工程配备了专家库系统,为工程设计提供技术支撑。服务内容涵盖工业废水治理、中水回用、畜禽养殖废水治理、垃圾渗滤液废水治理、锅炉、工业窑炉烟气除尘脱硫治理、有机废气治理、酸碱废气治理、油烟气雾治理、异味处理、农用地土壤修复、污染场地修复、噪声震动治理等。
南京源恒环境研究所有限公司子公司江苏源远检测科技有限公司现为江苏省监测协会理事单位,持有CMA证书,并通过江苏省环境监测协会检测能力认证,具有近四百项环境指标的检测能力,能力范围涵盖水、气、声、土、固五大领域,能满足各类委托、环评、验收、污染场地调查、危废鉴定等检测需求。服务内容包括水和废水检测、空气和废气检测、固体废物检测、土壤和底泥检测、噪声检测、企业自行委托检测、ISO14000环境管理体系认证检测、公共场所卫生检测、公共场所职业危害因素检测、污染源在线监测与监控、LDAR检测和VOCs排污申报检测等。
南京源恒环境研究所有限公司子公司江阴源瑞环境服务有限公司应对中小微企业现有的危废处置难题,提供全方位一体化的危险废物管理服务,从危废管理全流程角度提供危废鉴定、打包咨询、出货咨询、台账指导、对接处置单位等服务,指导企业从生产时就开始规范堆放,减轻企业对危废规范管理、寻求危废单位的压力。提供危险服务鉴定、危废管理、危废经纪人三大服务模块内容。
南京源恒环境研究所有限公司环境智库服务由公司与资深环境专家、高校、知名企业等签约,组成环境智库及科研平台,利用环境智库服务企业疑难杂症,提供专家服务,专家领域涉及化工、印染、造纸、机械、轻工、交通等方面,公司利用科研平台形成了以生态毒理研究为特色的科研领域,研究有机废水处理、VOCs排放控制、固体废物合理处置、环境经济管理政策等。

我们的业务主要集中在江苏省内,人才可就近安排,欢迎大量的专业人士加入我们。若是您有意向可以将您的简历投递到人力资源部邮箱hr@yuanhenghj.com,同时也欢迎来电咨询025-87783362-802人力资源部,可以尽快知晓您的应聘情况。

公司福利待遇:
1、薪资在同行中极具竞争优势,按公司薪酬激励体系进行分配,上不封顶,多劳多得;
2、注册环评工程师、公司技术骨干享受特殊人才津贴;
3、缴纳五险一金;
4、享受双休、法定节假日、还有极具宽裕的年休假;
5、享受节日福利、生日礼金、员工结婚生育等福利;
6、享受系统的员工培训,新人的短期培养体系,管理岗的中长期培养体系,匹配符合员工个体特质的员工职业生涯规划和培训;
7、多彩的员工主题活动和每年一次的国内外长途旅游,丰富员工生活;
8、每年一次员工体检;
9、完善的商业补充保险,包括雇主责任险和员工福利险,为您的健康开启三重保障;
10、给家在外地毕业生提供宿舍,园区有食堂,环境优美;
11、享受交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、出差补贴和驻外补贴等等;
12、公司有淳朴和谐的工作氛围,有畅通无阻的发展空间,员工们最喜爱公司的三大方面就是:愉快的工作氛围,畅通的晋升晋级空间,和极具竞争力的薪酬制度。
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