招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
岗位职责1. 根据公司战略规划，制定总体销售战略及销售计划，完成销售目标；2.组建销售团队，进行合理科学团队管理及培训，带领团队完成销售目标；3. 建立有效的工作流程及制度规范，制定在自己团队内适用的激励考核制度；4 定期调研、分析同行业发展状况，根据市场运行情况及时调整公司销售战略；5. 需出差。任职要求1.30至38岁（能力突出者可放宽），全日制大专以上学历，专业不限（市场营销类专业优先）；2. 三年以上销售团队管理经验，两年以上同岗位工作经验，（有平安、太平洋保险、格力空调、蒙牛、伊利等传统地推类企业工作经验者优先录用）；3. 具有敏锐的市场嗅觉及应变能力、领导能力、判断决策能力；4. 熟悉销售团队管理模式，熟练应用各种激励措施，激励销售团队完成销售任务；5. 具有强烈的责任感和事业心，极强的计划性和执行力，抗压能力强；6.具有开拓、敬业精神，创新精神；
（对该岗位应聘人员，公司会进行工作经验及学历调查，不接受者勿投）
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