招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、对所辖区设定的年度、季度和月度目标进行分解，并确保达成；2、结合月度目标、促销活动、客户库存、终端拓展等因素，做好门店进销存管理；3、根据大区、省区的月/季度经营规划，制订月/季度营业所的费用计划，审核签批后，追踪执行；4、门店客情提升，获取更多有价值陈列与促销资源；5、分客户分系统打造洁柔样板店/形象店；6、走访门店，了解情况，协调、解决问题，及时制定和调整各种策略；7、组织、主持营业所周会、月会，检讨业绩和分析市场生意机会，制订下一步行动计划与实施时间表；8、对业务人员、团队招募、日常培训、辅导以及激励。。9、完成上级安排的其他工作。
岗位要去：1、大专以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业优先；2、五年以上快消品团队管理经验，熟悉商超操作流程、善于组建、培训、激励团队；3、组织计划能力强，思维反应快，市场洞察力敏锐，自我驱动能力强；4、有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；5、综合素质佳，有激情、敢拼搏；6、有纸品和日化等大型知名品牌工作经历优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
