招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1. 做好各项文件、资料收发与传达,并做好相关备档工作;2. 申报及采购公司的办公用品,保证办公用品的需求性与供给性;3. 配合领导完成项目申报,项目书及汇报材料的写作;4. 知识产权、专利文件的管理;5. 公司证照的办理、变更等相关事宜;6. 微信软文推送。7. 配合公司领导接待事宜。8. 公司人事管理制度、行政管理制度等的建立健全与监督实施;9. 处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;10. 做好员工考勤的日常管理与监督工作;11. 做好月度和季度考核;12. 掌握当地最新政策法规。13.领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄23~26岁,专科学历以上2、人力资源工作1年以上经验 ,性格开朗,做事积极主动,主观能动性好。3、熟悉招聘流程及测评方法,精通各种邀约、面试方法与技巧4、学习能力强、沟通能力强,具有团队合作意识和较强的抗压能力5、有科技类企业项目补贴申报经验的优先。6、有驾照者优先
公司福利:1、带薪休假(法定假日、特殊休假、年休假)2、社会福利(养老、医疗、工伤、失业、生育)3、公积金(住房公积金)4、教育培训(不定时选派优秀员工外出培训、定期举办内部培训)5、年终红利(年终发放项目奖励 公司盈利分红)6、员工活动(旅游、球类团队赛事等员工活动、活动形式多样)
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