性别要求：不限性别
居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房（北京高因科技有限公司），创立于2014年，注册资本4.5亿元人民币，致力于打造一站式购房平台，拥有专业的高学历咨询师团队，提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务，赢得了良好的用户口碑。历经5年，已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群，包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等17个城市，员工人数超2000人，年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模，居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐，先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资，58集团也给予战略投资。2019年8月，居理新房宣布签约全新品牌代言人，并完成数千万美元C轮融资。
我们提供的岗位是——房产咨询师！月入过万就满足了？不不，这只是开始！
【我们能给您提供的】1、薪酬体系：基本工资6500 满意度奖金 400房补。（基本工资包括无责任底薪5000 绩效1500，试用期按照基本工资80%发放）其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关，只要你有过硬的执行力，就可以全额拿到。2、重量级大奖：公司月度会投入数万元奖励优秀的员工，个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。3、多类补贴：每人每月可获得全勤奖 电脑补贴 话费报销 打车报销等。4、福利保障：试用期开始交五险一金 内部员工购房福利 年度体检 年度带薪出游 带薪年假 节假日福利 生日福利 每月团建经费。5、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。6、两条个性化晋升通道：专业通道Or 管理通道①专业通道：C1 到C7；②管理通道：咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月，每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人，有95年的城市经理，你希望自己成为哪一类？7、丰富多彩的员工活动：公司专门设立员工满意部，为员工提供茶歇、零食、甜点等福利，同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！8、工作环境：办公室均入驻高档写字楼，办公环境宽敞明亮，舒适整洁；公司互联网扁平化管理，氛围轻松融洽。9、公司团队：咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队；全本科及以上学历的优秀同事，80%的咨询师毕业于一本院校，你必定可以从周围的人身上获益匪浅！
【我们需要这样的你】1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校，我们非常期待你加入我们】；2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力；3、有良好的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作(我们不时会出外勤，跑遍全城~)；4、渴望高收入、在大城市有自己的立足之地；5、渴望和优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）；6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心；
【你要为公司做什么】1、专注提升业务能力，根据公司分配的客户的实际需求为其提供专业化的咨询、陪同客户看房，提供专业购房建议，服务用户购房全流程；2、维护 居理咨询师 的品牌形象，传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度（我们极其重视，客户NO.1 ！）；3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据；4、完成每月既定的任务目标，我们看中具体的结果，也注重实现结果的过程（追求客户满意度）【公司地点】江苏省无锡市惠山区智慧路5号
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