办公室主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别
1、熟悉常用办公办公软件,如：Word、Excel、PPT、Auto CAD等;2、协助公司领导了解、督促、检查各部门对各项政策、文件、决议、领导指示的贯彻执行情况，并定期（每周/月）向公司领导反馈，情况紧急的应及时反馈; 3、负责公司人事工作、新员工的培训、离职员工的处理; 4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；5、公司内部员工档案的建立与管理;6、负责公司员工的考勤及工资绩效的核算，协助财务人员进行税务、养老等申报工作; 7、负责公司接待和来访工作，按规定做好工作日志; 8、负责起草、监督及执行企业管理规章制度、员工日常行为规范、工作流程、绩效考核；9、负责公司行政管理文件的起草、打印;10、负责设计图纸出图、打印、晒图，计算书等设计文件整理、打印，其他相关文件、来信的处理; 11、及时进行公司资质的申报、年审; 12、负责公司物品购买、登记、调配工作，对公司资产及时登记造册对公司的物资进行盘点、登记,做到编号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。13、负责公司接待和来访工作，按规定做好工作日志，协调处理公司领导安排的工作，做好信息的上传下达;14、大专以上学历，有驾驶证;15、完成领导交待的其它事情。