招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
工作职责: 1、负责社会招聘、校园招聘等招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提交初步面试报告。 2、与用人部门沟通,充分了解掌握各部门的用人需求。 3、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库。 4、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决问题。 5、招聘数据统计、汇总分析。 6、上级安排的其他事务性工作。 任职要求: 1、2年以上人事招聘相关工作经验。 2、具有较强的计划组织、协调能力和沟通与表达能力等。 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧。 4、能接受短期出差进行校招工作。
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