性别要求：不限性别
软件：熟练的 Word, Excel, Power Point 一、岗位工作内容：1. 制定符合本餐吧服务生岗位操作流程2. 制定符合本餐吧传菜员岗位操作流程3. 制定符合本餐吧领位员岗位操作流程4. 制定符合本餐吧吧员岗位操作流程5. 制定符合本餐吧收银员岗位操作流程6. 处理现场客诉，达到客人满意度7. 每月不低于一次的员工团队精神建设活动8. 落实网评回复，24 小时之内需要回复完毕9. 建立门店梦想墙，促进团队精神建设10. 管理月度工作总结11. 组织每个月员工大会12. 组织管理组月度会议（每个月不低于二次，月初和月中各一次）13. 制定餐厅 PK 机制14. 制定月度培训计划，并落地实施15. 监督收银账目各方面的工作16. 按照财务要求按时提交盘点表 考勤表17. 及时传递单据，合同，水电费，租金物业等缴款单18. 每周花名册核对19. 员工入离职办理20. 员工请休假手续办理21. 前厅厨房周工作汇报22. 员工宿舍入住表单23. 每个月进行一次经营分析会，汇报上月的经营，成本、团队建设、市场推广、客户关系、客诉率、自媒体运营等进行全面的汇报分析，总结问题，罗列解决方案，执行落地计划。24. 独立完成餐厅的每月主题派对25. 与客户建立良好的人际关系26. 每个月推出不同的促销推广活动27. 现场客诉处理28. 能独立的完成自媒体的推广工作29. 能独立的完成各项培训计划30. 独立的完成团队建设31. 其他各项工作任务32. 负责上级安排的其他工作33. 每月组织不少于一次团队建活动，提升组织凝聚力和稳定性；34. 负责门店团队人员搭建和人员招聘工作；35. 负责人才培养，为公司培养管理储备人才；
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