任职要求：
1、2545岁，有带团队的经验，负责团队建设和销售管理，有相关工作经验可适当放宽，男女不限；
2、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；
3、喜欢挑战，追求自我价值的实现；
薪资待遇：
1、底薪 提成（上不封顶） 季度津贴（上不封顶） 服务津贴 团队管理奖金 年终奖金等11项收入；
2、可参加总分公司组织的各种培训；
3、享受我公司的各种旅游方案；
4、享受公司的高额以外保障与养老保障；
注：工作时间可自由安排，跟其他工作不太一样！
我们衷心希望优秀的你加入世界500强企业！这里有完善的晋升制度和全面的保障体系，挑战即能实现高薪，为您提供非常高效良好的发展平台！
薪资福利：底薪 高业绩提成 绩效奖金 双休 公司培训 公司团队免费旅游 快速晋升 公司优惠政策福利
岗位职责：
1、对所辖区的老客户进行统一管理、维护、服务，简历良好的服务关系，提升公司的服务品质；为客户提供车险寿险登理财风险规划服务
2、在公司的培养下建立个人客户理财团队，通过专业化的管理培训，管理团队达成公司制定的目标；
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