招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:一、质量职能规划;制定部门质量规划及行动计划,宣贯、实施、评价、调整部门质量规划及行动计划。二、质量序列评定:制定并完善技术等级(质量管理序列)相关规则,组织质量管理序列人员能力评定,确定评审合格人员名单并提交人力资源部。三、质量标准管理;收集、识别、发布、宣贯、更新与公司业务相关的国家(行业)质量标准,制定并完善质量管理相关制度。四、质量实施管理1、审核、指导项目编写质量管控方案、质量总结;2、开展项目质量监督检查活动并形成检查报告;3、组织开展质量交流活动、质量培训活动、分析回复质量咨询;4、收集项目质量问题、质量亮点,定期更新宣贯;5、保持质量管理体系的有效运行,通过第三方监督评审。五、质量资料管理(由专人负责):指导项目部编制竣工资料,收集、审核竣工资料、验收报告,向公司移交合规的竣工资料,确保监视和测量设备管理台账有效。六、质量成果管理:指导项目进行创优策划,申报、评价创优工程项目,收集并审核质量回访记录。七、质量问题、事故调查:接收质量事故报告、质量问题报告、质量投诉,组织进行质量问题调查,落实纠正及预防措施,参与质量事故调查,编制质量问题、事故调查报告。任职要求:一、对质量管理理念及体系管理模式有深刻的理解,能够主导公司质量管理的系统规划,引领公司整体质量管理创新和能力提升;二、具备敏锐的观察与分析能力,能对项目开展技术质量监督检查,组织项目质量问题调查,主导纠正及预防8D控制措施的落实;三、具有纯废水工程项目经验,熟悉项目运作特色和质量管理要点,能编制适用的质量管理制度、检验表单;四、具备良好的协调、沟通能力和培训能力;五、本科及以上学历,工作时间满五年,专业不限。
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