招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:1、负责制定各类电话销售管理制度;2、负责对电话销售人员进行培训和指导;3、定期评估电话销售人员的工作表现;4、安排电话销售人员的日常工作;5、负责组织人员通过电话进行客户开发工作;6、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告;7、负责通过电话挖掘潜在客户;任职要求:1、专科以上学历,年龄22-35岁;2、1-3年相关岗位工作经验,有相关专业及同行业优先。3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。4、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。