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地铁安检直签合同免费培训

面议
北京-北京 -通州区 | 不限学历
2020-03-05 更新 被浏览:
闵主任
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职位描述
招聘人数:3 人 性别要求:不限性别

北京一特此声明:本次招聘为一一内部招聘,绝不收取求职者服装被褥,培训等、求职者可大胆来电报名(请详读招聘简章)(面试当时给结果无需回家等通知,一经录用,外地人员可以当天安排住宿提供被褥)【招聘范围】:长期工一短期工一夫妻一应届毕业生一实习生(可开实习证明) 一退伍军人(优先录用)【工作地点】:全线就近分配因报名人数较多,还请主动电话联系招聘负责人:王经理
一、工作内容:
1.在站内检测旅行及旅客行李,防止旅客携带易燃易爆等危险物品进站。
2、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查,
3、维持站内秩序,辅助站长的日常工作。
4 、对违反规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告(列如:拒检)。
5 、熟练掌握各种设备的操作及识别方法。
6 、按照 人物同检 的要求,负责宣传引导人员进入区域。
二、任职资格:
1、男:18-34周岁,身高170cm以上女:18-33周岁,身高160cm以上
2、无明显纹身及烟疤,无违法犯罪记录,身体健康,有责任心
三、工作时间:上两天休息一天月休10天,(一个月全勤20个班,加班费规格按《劳动法》规定进行实行(注:部分站区由于客流量不同例外)早班(上午7:00——下午17:00,每上2小时之间均休息0.5小时)晚班(下午17:00——次日09:00,每上2小时之间均休息0.5小时)12.00--4.30睡站休息,【工作班次:轮休倒班制,每班平均8小时左右(不加班不会超过8小时】
四、薪资待遇:实习期3个月
试用:——月综合收入:3500~4500(底薪 加班费 奖金(检测出危险物品公安机关奖励800~1500) 早晚高峰补助 全勤奖)
转正:——月综合收入:4500~5500(底薪 加班费 奖金(检测出危险物品公安机关奖励800~1500) 早晚高峰补助 全勤奖 奖金 站区补贴(部分站区无)晋升空间明朗,表现优异均有升职加薪机会。【工作满一年每年增加工龄工资100元;每月25号发工资由市政每月25日下午四点半准时打卡到账】
五、晋升空间;队员一指挥员一小队长一中队长助理一中队长一大队长助理一大队长一项目经理一公司负责人(随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上升)
六、其他福利:
1、公司提供免费的食宿.免费宿舍(宿舍6-8人/间,空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)免费食堂(每天提供早中晚3顿饭,两荤一素,无回民餐请谅解)
2.工资直属市政拨款每月25日下午四点半准时打卡到账
3、入职当天即发放制服、被褥—安排住宿
4、转正后可享受五险待遇,满半年工龄有年终奖,带薪年假等待遇
5、(北京市内)免费乘坐
七、报名方式:
(姓名 身高 年龄 户籍地址)发送至王经理微信

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 股份制企业
  • 1000人以上
北京京诚京安保安服务有限公司成立十几年来,随着社会的发展变化,从北京市公安局经济民警总队下属大队——北京振远护卫中心下属支队——北京京诚京安劳务服务有限公司——北京京诚京安保安服务有限公司逐步成长发展...壮大,现已成为全国知名度较高具备一级资质的保安服务企业。截止目前,公司拥有员工20000余人,注册资金1亿元,承担着国内3000余家不同性质、不同行业客户单位的保安、安检、技防等服务任务。其中包括:中国国家博物馆、中国国家大剧院、中国人民革命军事博物馆、中国科学技术馆、中国人民银行总行、全国人大机关服务中心、中华全国总工会、中国海关总署、中国药检、中国儿童中心、中央礼品文物管理中心、中国华电大厦、中国华能大厦、国家体育总局、国家体育训练局、北京音乐厅、北京市公安局刑侦总队、前门地区协警、北京市税务系统;北京地铁2、6、8、13号线以及北京首条磁悬浮列车S1线;北京市公交十多条线路。天津自然博物馆、天津地铁1号线、5号线、9号线,南京地铁4号线、机场线,苏州地铁1号线,武汉地铁1号线,长沙地铁1号线,昆明长水国际机场等重要地方政府和企事业单位。自2012年起公司相继在全国各大重要城市设立了二十余家分公司,为当地政府、企事业单位提供安保、技防服务。公司还相继全资收购了山西晋中保安服务总公司、广东惠州龙门保安服务总公司和广东四会市保安服务公司以及湖北潜江市维安保安服务有限公司、山西介休市保安服务有限公司等多家大型国有保安公司。公司还先后承接过奥运会、残奥会、中非论坛、亚欧合作论坛、国庆节天安门广场花坛看护、大型演唱会、重大体育赛事等国内国际大型活动的安保任务,在保安行业享有盛誉。2010年国务院颁布并正式实施《保安服务管理条例》,保安行业迎来了加快改革转型升级的发展新机遇。我公司凭借超强的综合竞争力成为公安部北京市公安局批准的首批十家保安服务试点企业,具有独立法人资格。2012年被吸纳为中国保安协会第四届理事会理事单位、北京保安协会理事单位、北京博物馆学会团体会员单位,同年取得了质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书和3A级信用等级企业。2016年被评为北京市东城区和谐劳动关系先进单位。2017年被北京博物馆学会安全专业委员会授予《文博安保行业保安服务优秀企业》荣誉称号。2017年9月正式加入北京江苏企业商会,担任常务副会长单位。2018年3月全国人大代表、北京市劳动模范、集团公司总经理助理尹立云同志参加第十三届全国人民代表大会。2018年4月24日,公司被北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局,授予《首都劳动奖状》荣誉称号;4月28日,公司董事长王金山同志代表北京京诚京安保安服务有限公司参加中华全国总工会在人民大会堂召开的2018年庆祝 五一 国际劳动节暨 当好主人翁、建功新时代劳动和技能竞赛推进大会 。获奖情况:公司自成立以来,连续多年荣获全国 两会 安保工作先进保安服务公司的荣誉称号;连续多年被评为首都先进保安服务公司;连续多年被北京博物馆学会评为文博系统保安服务示范企业。企业宗旨:诚实守信、客户至上、优质高效、以德兴企管理理念:一流管理、一流素质、一流装备、一流服务企业精神:保安全、求稳定、促发展企业愿景:用科学管理谋求发展,以优质服务铸造品牌机构设置:公司总部下设十大职能部门,即:综合办公室、财务部、人力资源部、市场开发部、勤务运营纠察部、教育培训部、宣传部、党团支部、工会、后勤保障部。企业文化:企业的竞争就是人才的竞争,公司非常重视对高端人才的管理和骨干的培养。从招聘环节入手,将有志于保安行业发展,有专业能力具备管理水平的人才,放到重要岗位上培养使用,使他们逐步成长为公司发展的中坚力量,同时对广大保安员、安检员,我们注重培养、锤炼、使用,在工作中严格要求、在生活中关心爱护、并通过循序渐进的培训,提高他们素质,不但起到了拴心留人的作用,更使他们成长为适应时代发展的有用人才。每逢春节、中秋等传统节日,公司以联欢会、岗位慰问、改善伙食等多种形式,使广大员工感受到 家 的温暖,还给每位员工家属发去热情洋溢的慰问信,汇报他们的工作和生活情况,使家人放心,员工安心。同时还以建立读书角,组织优秀员工外出学习等形式,提升保安员文化素质和修养,激励员工不断进步,充分体现了人文关怀和现代企业管理的理念。企业优势:我公司从自身质量管理体系做起,满足客户需要,培养出一支业务过硬,专业技能强的人才队伍。持续改进是我们不断的追求;专业、优质、高效是我们持久的目标;让客户信任、让客户满意是京诚京安精神永恒的主题。公司通过多年的实践经验积累逐步形成了独有的专业管理和培训体系,公司编写了《保安员勤务工作手册》、《保安员军事训练教材》、《保安员勤务工作管理制度》、《安检员工作手册》、《安检员实操培训教材》、《安检员勤务工作管理制度》、《站务助理勤务工作手册》、《站务助理工作实用教材》、《站务助理勤务工作管理制度》、《地铁乘务管理员勤务工作手册》、《地铁乘务管理员培训教材》、《地铁乘务管理员勤务工作管理制度》、《公交乘务管理员勤务工作手册》、《公交乘务管理员培训教材》、《公交乘务管理员勤务工作管理制度》。服务承诺:本着 科学管理、优质服务 的工作理念和 客户第一、信誉至上 的宗旨,立足 服务一处,安全一方 的原则,我们做到让客户对安保服务质量的满意率达到99%以上;军事训练、法律法规知识、业务知识、消防知识、岗容岗姿、仪容仪表等各项考核指标达98%以上,并要求全体员工树立:别人能做的,我们提前想到做到,并且力争做得更好的工作理念;只有具备超前性、主动性、个性化的新型服务理念,才能立足于社会,立足于行业之首。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 ,面对强手如林竞争激烈的市场环境,面对保安行业改革发展的历史机遇,公司全体员工将紧密团结,奋力拼搏,坚持以人为本,科学管理;坚持诚信守法,客户至上;坚持铸造品牌,做大做强做精,保持旺盛的生命力,努力实现京诚京安集团公司持续、健康、跨越式的发展。
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