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东城招生鲜配送员

面议
北京-北京 -东城区 | 不限经验 | 不限学历
2020-03-05 更新 被浏览:
经理
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职位描述
招聘人数:1 人 性别要求:不限性别

工作内容:
1、以生鲜店为圆心,生活半径3公里,点对点生鲜配送,30分钟送到,一趟较多拿5单考虑安全,不许多拿,方便快捷;
2、配送流程:顾客订单支付后上游岗位拣货打包后,生产线上推送到配送,接到后核对订单和商品,无误后扫码接单开始计时30分钟送达!配送结束后依然回到门店进系统排队!闲时可以休息!
职位要求:
1、年龄20-38周岁,餐饮与食品行业健康证;
2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电单车,有良好的交通安全意识;
3、衣着整洁,工作守时,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力;
4、服从管理,有团队精神;
上班时间:7:00-19:00,9:00-21:00;
高峰期时间7:00-8:00,11:00-14:00,17:00-20:00其他时间不忙时可以休息;
两班制轮岗,做六休一。
薪资福利:
住宿:提供住宿床位600元/月,提供高性价比房源信息;
电动车:提供电动车租金150元/月;
保险:购买商业险100元/月;
福利待遇:带薪培训,免费工服。
薪资结构:首月保底薪资(新开门店有,以各门店为准) 订单提成 冲单奖励。
薪资说明:
1、单价5.3~7.7元/单;满800单奖励1200元,满1000单奖励1600元,满1200单奖励1900元,满1500单奖励2300元,月单量 1500单,前三名奖励300/200/100元;
2、个别门店根据门店情况会设置首月或前三月保底薪资4500元,首月提成不足4500元按照4500元发放工资。
举例说明:
1、首月某配送员在10月份累计跑单1200单,并且满勤,单价5.5元/单,总单量1200单奖励1900元,那么他10月份工资就是:1200*5.5 1900=8500元;
2、比如A站点的有保底薪资4500元,某配送员在10月份(入职首月)累计跑单400单,满全勤,提成没有超出保底薪资4500元,按照4500元发放薪资。
(注意:以上示例仅供参考,实际薪资视个人工作能力)

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