招聘人数:5 人
性别要求:不限性别
职责描述:1.参与制订公司销售战略,根据销售战略制订公司销售计划,经批准后组织实施;2.收集行业信息,定期对销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售目标和销售计划;3.根据公司现状与行业竞争态势,协助总经理进行场策划及营销方案的制定;4.全力贯彻执行公司的营销政策,对下属团队进行严格的过程管理及结果考核,带领所管辖区域人员完成工作目标;5.负责建立、完善本区域的各项管理制度与管理流程,经报批后保障实施与督导管理;控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;6.负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作,直接参与重点市场,重点客户的开发和管理;7.完成总经理下达的年度、季度和月度经营计划和销售目标;8.区域渠道商的开发和维护,服务和监督管理好渠道商合规完成年度销售指标;任职要求:1.本科以上学历,临床专业、医药专业或医械渠道商优先;2.5年以上销售工作经历,销售管理经验不少于3年,有同行业企业销售工作背景者.3.较强的谈判能力、沟通协调能力及市场渠道开发和维护能力;4.良好的语言表达能力和培训能力、执行能力;5.较强的团队管理能力(管理带领过不少于5人的销售团队);6.具有较强的分析能力,有信息数据分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;7.具备正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
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