招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
随着人工智能时代的到来，美国提出 工业互联网 ，德国提出 工业4.0 ，中国提出 中国智造2025 ，以人工智能为核心的电动汽车、物联网、智能生活系统离我们越来越近，智能设备将在我们的生活中无处不在，基于此电子行业已经步入新一轮快速更新迭代大浪潮，未来5-10年电子行业将呈现爆炸式增长，创造的价值将会达到百亿美金以上的量级，选对行业，将会帮助你驶上人生的快车道，对应的收入至少超越同龄人两倍以上。职位描述：1.通过互联网搜索、电话访谈、QQ、微信、邮件等方式调研和收集电子元器件行业内的信息。2.运用个人沟通应变能力，根据调研对象角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，确保收集来的信息是实时准确。3.了解和熟悉进口连接器行业的相关背景知识，入职时无需拥有电子行业相关经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名合格的从业者。4.熟练办公软件操作能力，任何收集的合格信息都要准时递交给公司，有数量和质量的要求。5.调研对象的信息，及时录入公司系统，并在系统内做日程记录。6.保持与调研对象紧密的沟通，实时更新收集来的数据。
投递前请务必仔细阅读以下内容：1.本岗位需要承担一定的工作压力，虽然比开发业务合同要轻松，但是仍然需要考核任务指标，请务必想清楚后再投简历，无任何抗压能力的人不建议投。2.公司氛围轻松活跃，但是考核制度非常严肃、认真、残酷。如果你优秀的话会变得更加优秀，但是工作中表现不好的一定会被淘汰。3.有以下特征的人，请勿投简历（1）想找一份稳定的工作者（这个岗位还是有些压力的）（2）想立马就能发财的人（3）找一份工作混日子的人（4）不求上进，抵触加班的人（5）不明白 锅里有碗里才有 这个道理的人（自私，从来不为公司考虑的人）（6）整天吹NB却不见行动的人。（7）从来不自我反省的人（总是找借口的人）（8）不能承受一点压力的人
我们诚挚邀请能同公司共同发展的有为青年加入
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