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广发银行信用卡销售

面议
广东-深圳 -罗湖区 | 不限经验
2020-02-14 更新 被浏览:
杨经理
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职位描述
招聘人数:5 人 性别要求:不限性别

广发银行信用卡销售薪酬整体上调30%目前同行业内较高薪酬同行从业者待遇从优:
【招聘条件】
1、高中以上学历
2、吃苦耐劳,征信良好。
2、想赚钱,有一定经济压力,想发展晋升。
工作内容:市场推广 广发信用卡
【薪资待遇】
(底薪 奖金 双提成 专项奖金 年终奖)
1、签订正式劳动合同,六险一金。
2、业绩提成上不封顶,福利完善。
3、薪酬福利:
底薪:3000--5000元(1000元额外奖励)
绩效奖金:800--1200元
提成:下卡提成 激活提成 首刷提成 备用金提成 保险提成
司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
高温补贴:每月150元
节假日补贴:法定节假日全放 节假日礼 金币换礼奖励 生日蛋糕
年终奖:3000--13000
综合月收入:12000--30000 可挑战3万以上月薪
行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一套。
福利结构:按国家规定缴纳社保(五险)和公积金,门诊及住院补充医疗保险,意外及大病医疗保险,年度健康体检、免费行服及过节礼品等。
晋升发展:
1.营销序列晋升:营销员 资深营销员 营销专家,每年3批次晋升及转正式行编的机会;
2.管理序列晋升:营销员(含资深营销员、营销专家)助理组长 营销组长 推广经理 营销中心总经理
3.提供全国41家异地业务分部调动发展机会
4.提供多元化的内部转岗机会
【岗位要求】
1、有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
2、 热衷于销售工作,乐于接受挑战,对事业上积极进取;
3、富有亲和力,具有较强的学习能力、抗压能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力;
4、 个人信用记录情况良好。
每日激活2户:1万起步
每日激活3户:1万6起步
每日激活4户: 2万起步
每日激活5户: 3万起步上不封顶
额外的新员工业绩保护期 新人成长奖。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标,本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念,致力于打造中国最佳零售银行和最高...效中小企业银行,始终将 只争朝夕,臻于至善 的企业精神贯彻于经营管理的过程之中,不断改革创新,提升发展质量和水平,成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2014年,在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中,本行按一级资本排名列第108位。本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。截至2014年末,本行资产1.65万亿,在北京、天津、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、四川、云南、新疆等境内16个省(直辖市、自治区)76个地级及地级以上城市和澳门特别行政区设立了36家分行、700家营业机构、220家 小企业金融中心 、27家智能银行,个人网银客户规模超1,300万户,信用卡发卡量3,450多万张,与全球125个国家和地区的1,671家银行总部及其分支机构建立了代理行关系,是首家与中国银联开展多渠道多应用电子支付战略合作的金融机构。
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