包住销售经理带教月入过万

工作内容：在这里：不用因为没有经验而不敢尝试！？
乐有家房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业，并由一对一导师对您进行带教，*的企业大学乐有家学院对你进行专项培养！？
如何被培养？
1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。
2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训。
3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）
5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是行业内*的纯大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！
如何被重用？
1、无空降兵：乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。
2、快速晋升：乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台，。
3、价值体现：业绩不是*标准，价值全面体现才是家家顺精英。
薪酬福利
1.本科学历6500元（5500元保障底薪 1000元左右绩效奖励）
大专学历6000元（5000元保障底薪 1000元左右绩效奖励）
2.同时享有提成高达55%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成
3.更多员工福利：五险一金、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。
职业规划
营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。
公司规模
公司网点密布，直营连锁门店3000多家，从业人员30000多人，期待你的加入。
培训机制
乐有家学院拥有全面系统的培训体系，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。
岗位职责
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。
职位要求：1、大专（含）以上学历，年龄20岁-26岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
5、注明：无房地产从业背景者优先。
工作时间：9：00-18：00