工作内容：
1.负责公司日常行政事务，配合上级做好人事方面的工作；
2.通过招聘网筛选合适的简历，邀约求职者到公司参加面试；
3.负责给已通过公司面试的求职者讲解入职资料的准备以及入职期间的跟进；
4.定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结，提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议；
职位要求：
1.年龄：18-26 中专及以上学历，优秀条件者可放宽（专业不限），可接受应届生；
2.会基础使用电脑操作；
3.具有较强的人际沟通能力、理解能力及协调能力；
4.工作态度积极，责任心强，有较好的接待和服务意识，亲和力好、有耐心
工作时间：9：00-18:00，午休1小时，单休
福利待遇：
1.基本工资 绩效奖金 提成，平均每个月5K-8K
2：每月公司安排省内或省外旅游一次，每星期组织打球，唱歌，员工生日会，公司聚餐等等。
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