【职位描述】
1.按时完成公司下达的各项指标；
2.组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析；
3.按照公司要求举办各类职业说明会；
4.对本部门新人进行培训和辅导，确保新人稳步成长；
5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作。
【职位待遇】
1.享有职务津贴 团队发展津贴 育成津贴；
2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；
3.公平公正的晋升渠道；
4.享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.22—45周岁，国家统招大专以上学历（含）；
2.具有丰富的团队组建和管理经验；
3.从业期间零有效投诉；
4.能够自带团队的优先考虑；
5.特别优秀者可放宽条件。
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