招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.通过了解企业主营产品、经营状况及项目资质,深入了解企业战略发展方向及规划;2.通过与企业法人或高管进行面对面项目洽谈的模式,为企业量身定制符合发展现状的项目方案;3.辅助目标客户研究分析,提供项目的前期规划及解决方案,帮助企业解决困难、健康发展;4.与客户建立正式合作关系后,将客户的需求、客户的现状及未来规划制作成项目策划书,转交至技术部门进行进一步的分析和垂直整合;5.持续跟进项目进展情况,及时为客户提供项目相关的咨询服务,负责维持及提高指定客户的满意度;6.上级领导交代的其他事情。【任职要求】1、大专及以上学历,专业不限;2、无经验要求,毕业5年以内均可,公司提供专业培训;3、看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展,并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长;4、学习能力:快速吸收消化各种背景知识,灵活性强,能举一反三、触类旁通;5、沟通能力:口齿清晰,表达能力和逻辑思维较好,能抓住客户痛点,有针对性地引导谈话;6、抗压能力:对销售工作有较高的热情,拥有积极阳光的心态和解决问题的能力;7、内在驱动力:有上进心,富有不断进取的精神和良好团队合作意识;优赛科创集团正处在飞速的发展壮大之中,10年布局了18个市场,我们需要怀揣理想抱负、吃苦耐劳、积极抗压的小伙伴加入团队共同奋斗,工作强度会相对较大,追求安逸的小伙伴可能不太适合我们哦!我们的上班时间为:每周一至周五 上午8:00--12:00,下午13:30--17:30;周六8:00--12:00【职业规划】1、P线(专业方向发展):根据个人工作能力定岗,从事专业路线发展;2、M线(管理方向发展):项目顾问 – 顾问主管 – 顾问经理 – 顾问总监- 分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁;优赛集团90%-95%的管理干部均为内部培养,在优赛,梦想有多大舞台就有多大!【薪资福利】1、薪资构成:无责任底薪3200 绩效 高提成+年终分红+股票期权,根据您的专业能力和综合能力具体可面议;2、福利:六险、带薪年假、员工旅游,节假礼品、生日福利外,不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。加入优赛,C位领跑职场:1.学习和发展机会多多:新人培训 师傅帮带迅速上手工作;业绩优异者定期分享经验,丝毫没有保留;2.公正的晋升机会,健全的培养制度:用能力说话,晋升考核公开公正透明,凡是通过的,直接配备团队,成为集团储备管理层;3.工作内容:对接企业高层管理人员,迅速开阔视野、提升思维层次,积累优质人脉;4.简单的人际关系,融洽的工作氛围:90后的领导团队,一心做事,不搞虚的,扁平化管理,全面掌握部门业务知识;5.行业发展前景好:国家政策鼓励知识产权保护,企业提升竞争力的刚需。6.优质的办公环境: 5A级写字办公楼,融洽的团队氛围;7.成为集团核心领导层的机会:表现优异者可享有集团创业福利;功勋值激励政策,成为集团合伙人;期待未来有更多优秀的维正人儿~我们一起搞事情、一起做事业、一起看世界!查看更多内容
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