招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
岗位职责:
根据ISO14001、ISO45001、CSR企业社会责任体系，协助制定一级手级、二级程序文件，并协调各相关部门制订三级执行文件；
贯彻落实国家有关EHS方针政策、法律法规、标准规范以及EHS管理体系的建立、完善以及改进，以及体系的贯彻和运行， 包括项目建设过程和工厂运行过程
协助ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系的建立健全与运行管理，配合做好第二方第三方审核与不符合项的整改跟踪；
协助做好内部的年度ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系审核与不符合项的整改跟踪；
协助各单位做好体系所要求的每年环境因素评估与安全风险识别并更新，确保相关方方便获取；
具体负责法律法规、适合企业发展的地方性法规和政策获取与评估工作，并将适用的法律法规条款并传达至各单位；
负责安全、消防、健康环境法律法规的收集，并建立清单；
负责法律法规合规性识别与评估，以确保法律法规的符合性，针对不符合现状组织相关部门、单位讨论、制定改进方案，并提交公司决策；
根据ISO14001、ISO45001、CSR社会责任体系文件编制与修订计划，定期组织回顾公司EHSE以及CSR程序文件、制度、办法等；
规定等；
负责建立ISO14001、ISO45001、安全生产标准化、企业社会责任体系审核标准内容，培养内部体系审核员；
制订内部审核计划，对各单位进行季度性的内部审核，跟踪纠正预防措施的制定及整改闭环；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
