性别要求：不限性别
主要职责：负责酒店全面日常运营管理；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
任职要求：大专及以上学历；年龄：25-40岁；3-5年连锁酒店同等岗位经验或星级酒店前厅经理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；可接受区域内短期派遣。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
