渠道经理岗

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1、负责与围绕房、车、装修、支付等有消费或有经营或有支付场景相关机构建立业务合作，按照目标完成渠道合作目标数；2、负责上述渠道的拓展和准入工作，包括牵头制定尽调、准入流程与相关标准，建立潜在渠道名录、建立与待合作渠道的联系，牵头推进准入、签约相关工作；3、负责合作渠道的日常作业管理，包括牵头制定服务水平要求、设计激励约束机制，监控实际服务交付、牵头制定和实施对销售渠道异常行为的处置方案（包括客户申诉处理，问题销售人员及渠道处置等）；4、负责对合作渠道进行动态评级和分类管理，包括牵头制定评级标准、差异化经营策略，并负责对合作渠道进行相关培训；5、负责与合作渠道之间的系统对接工作，以及行内渠道管理系统的建设工作。要求：1、本科及以上学历，在保险、信用卡直销、房屋中介或汽车经销商集团等相关领域从事渠道拓展和管理相关工作经验3年以上；2、具备良好的组织协同沟通能力，有较强责任心和执行力；3、拥有较好的创新思维能力，并能结合实际推动落地实施；4、良好的数据分析能力，通过对业务核心数据、行业数据等信息的收集和分析，挖掘产品和业务优化改进的策略并落实。