2质量主管

招聘人数：1 人 性别要求：不限性别 1.质量管理制度建设：1）组织制定企业质量管理的各项规章制度，上报领导审批2）组织执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时予以修订2.质量管理体系建设与推进：1）推进各部门制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件，建设企业的质量管理体系2）参与企业质量方针、质量目标的制定3）协调企业内外相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施3.质量检验：1）组织进行原材料、半成品、成品的质量检验，严格把好质量关2）组织对外协厂的产品质量进行检验、评价3）组织、指导班组进行生产过程中的工序检验，依据技术文件对完工后的产成品进行出厂检验，保证出厂产品的合格率4.质量控制：1）组织对各过程进行生产中的质量例行检查2）安排人员对生产工艺质量进行监督、检查3）组织对生产过程制成品的质量进行跟踪控制5.质量分析与质量改进：1）会同售后部门听取用户意见，对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施并跟踪。2）组织处理重大质量事故，处理企业一般质量事故，制定预防措施并组织实施。3）安排人员每月定期编制产品质量报表，并向上级报送质量月报，组织召开月度质量例会。6．其它工作：1）安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理2）监督、检查质量检验设备、工具的保管3）组织制订部门年度培训计划，指导、检查下属的工作4）部门内部人员调配、绩效考核与业务指导等任职要求：1、本科及以上学历，具备质量管理、生产管理等相关专业知识。2、五年以上机加工产品质量工作经验，具有中高级专业技术职务任职资格。3、良好沟通能力、团队协作能力。4、具有较强的组织、计划、执行、控制能力、较强的团队管理能力。5、熟悉所在行业的生产状况并熟悉企业产品技术构造；6、全面掌握国家颁布的相关质量标准和国际认可的质量标准，了解国内外产品质量管理的最新动态和最新发展趋势，熟悉质量认证的标准文件。7、OFFICE办公软件熟练，CAD熟练8、熟悉体系、三坐标、现场管理