工作内容:
1、确定公司人才招聘计划,与各部门沟通人才招聘需求;
2、维护公司招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会;
3、邀约应聘者并组织安排面试;
4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
5、领导交待处理的其他事情。
职位要求:
年龄20-45岁,男女不限,高中及以上学历,有招聘经验者优先录用。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休息,福利多,晋升空间大
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