招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
工作职责：1、全面主持门店的销售及管理工作，为门店业绩负责；2、负责门店的商品管理；3、负责门店的营销活动策划及执行；4、负责门店的日常事务性工作管理及组织执行；5、负责门店团队建设、培训培养工作；6、执行公司安排的其他工作。任职资格：1、工作经验：有相关行业同岗位工作经验2年以上；2、有良好的销售能力，热爱销售工作，带领团队完成既定的销售目标；3、有良好的职业素养，对自己高标准、严要求，并接受公司的绩效考核；4、有良好的职业道德，有责任心，严格按照公司的要求执行门店事务（如陈列、盘点等）；5、有良好的服务意识，热情待客，周到服务，不允许出现顾客投诉等情形。薪酬福利：基本工资 高额提成 五险 节日福利 各种补贴 其它奖励等，综合收入6000-8000元，晋升空间：公司定期/不定期组织专业培训，为员工提供广阔的晋升通道。通道一：店长→区域经理→销售运营管理通道二：店长→区域培训讲师→全国培训讲师
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
