招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:
1、根据项目整体策略,制定完善的执行计划,并有效整合各种资源和策略实现本区域业务目标;
2、有效组建、管理销售团队,制定团队业绩考核指标,进行绩效反馈及改进;
3、对业务实行动态监控,有效收集并深入分析各项业务数据,及时发现并解决业务过程中的各种问题;
4、根据团队状态及业务达成情况,整合资源,优化奖惩,灵活激励,提升团队战斗力;
5、负责其他日常团队管理、业务达成、人才培养等相关事务;
6、上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历,5年及以上销售经验,对互联网、B2B有深入了解,食材B2B、外卖、团购、商超等行业背景优先;
2、 市场敏锐度强,有一定的前瞻及规划能力;
3、 具备较系统的管理理念,逻辑思维能力强,面对问题能进行策略思考并作出高质量决策;
4、 善于人际沟通、抗压能力强、学历能力强、责任心强、诚信、稳重;
5、 具备较强的资源整合能力,对食材供应链有深入的了解;
6、 对连锁外卖餐厅的需求有深入了解,具备大客户谈判能力。
福利待遇:1、最具竞争力的薪资:月度绩效,挑战8-30万年薪;2、良好的福利待遇:五险一金 餐补 带薪假期 节日福利 商业医疗保险;3、充分的成长空间:带薪培训 团队交流 自主空间;4、广阔的晋升平台:公司处于快速发展期,在已开通的200大城市的基础上不断开拓新区域,所有管理人员从内部晋升。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。