招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1.负责具体落实企业文化的发展战略,开展公司企业文化建设,提炼和宣传核心理念;2.内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则,对公司先进个人和事迹进行宣传;4.公众号企业文化模块的运营、公司月刊编辑、公司网站运营管理;5.做好企业文化相关活动策划及落地执行;6.公司宣传队伍组建和期刊制作;7.负责员工关怀工作;8.道德管理委员会工作;9.合同档案管理任职资格:1.本科学历,行政管理、广告学、新闻学等专业可优先考虑;2.高校社团活动策划工作、主持人经验经验优先;3.熟练掌握PS图片编辑、视频剪辑器优先;4.较好的策划能力,文笔佳;5.执行力强,良好的职业素养;6.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力及协助能力.7.可以接收周末活动加班
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