岗位职责:
1、执行公司发展战略,负责实现店面月度、季度、年度业务目标,营销计划;
2、负责店面营运的日常运营的监督和管理;
3、负责店面人员招募、人员保留、人员培训、人才输送;
4、负责向区域经理汇报运营情况及业绩;
5、店面商品管理、定期梳理库存,服从上级领导工作安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限;
2、两年以上零售业或商场管理工作经验;
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理;
4、较强的团队管理能力和执行能力;
5、学习能力强,责任心强。
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